Trabajo sí hay en Bogotá: son 572 vacantes con postulación virtual hasta el sábado 5 de septiembre

Entre las oportunidades laborales de esta semana, se requieren especialmente personas con perfiles técnicos, tecnológicos y profesionales.

“Desde Bogotá seguimos fortaleciendo la conexión entre el talento y las empresas que necesitan contratar. Esta semana contamos con 427 vacantes par a personas con formación técnica, tecnológica y universitaria. Queremos que los conocimientos adquiridos por las personas encuentren una oportunidad en el mercado laboral”, señaló María del Pilar López Uribe, secretaria Distrital de Desarrollo Económico.

Del total de oportunidades 562 están dirigidas a jóvenes entre 18 y 28 años, 254 a personas sin experiencia laboral, 103 a personas mayores de 50 años y 10 a personas con discapacidad. Además, estas vacantes priorizan la vinculación de mujeres.

 Vacantes disponibles con ‘Talento Capital’ con postulación virtual hasta el sábado 5 de septiembre de 2026

Algunos de los cargos disponibles con la Agencia Distrital de Empleo:

• Auxiliar de servicio al cliente.
• Analista administrativa (o).
• Auxiliar de enfermería.
• Conductor (a) C2.
• Asistente de restaurante.
• Agente bilingüe nivel avanzado inglés B2-C1.
• Oficial hidráulico (a).
• Montador (a) de ensamble.
• Judicante (prácticas universitarias).
• Operario (a) de mantenimiento locativo.
• Representante bilingüe de servicio al cliente B2.
• Auxiliar de soporte-PCD.
• Jefa(e) financiera (o).
• Latonero (a).
• Técnico (a) senior de vehículos.
• Técnico (a) junior de vehículos.
• Técnico(a) auxiliar de vehículos.
• Agente de soporte.
• Asistente logístico (a) de inventarios.
• Operaria (o) de maquinaria para diseño e impresión.
• Operario (a) de producción.
• Médica (o) general consulta externa.
• Associate customer service specialist.
• Associate patient service specialist.
• Profesional de atención al donante.
• Bacterióloga (o).
• Asistente de desarrollo.
• Supervisora auxiliar de tráfico.
• Analista de nómina.
• Mecánica (o).
• Asesor (a) comercial externo (a).
• Team manager OFR.
• Team leader OFR.
• Specialist business support – Master Data (SSA).
• Expert sales – House of Pricing Support.
• Auxiliar operativo(a)-PCD.
• Mensajero(a) motorizado(a).
• Jefe (a) de enfermería.
• Camillero (a).
• Ejecutivo (a) comercial Siigo.
• Técnico electromecánico (a) automotriz.
• Técnico(a) mecánico(a) de equipos menores.
• Asistente administrativo(a) de taller.
• Auxiliar de nómina.
• Contador (a) junior.
• Analista de tesorería.
• Líder de cuadrilla de obra.
• Oficial de mampostería.
• Proof of Insurance / Client Management Specialist / Account Management Specialist.
• Operador(a) de vehículo.
• Asesor(a) comercial.
• Telemercaderista.
• Técnico(a) biomédico(a).
• Nutricionista.
• Analista de contabilidad.
• Auxiliar de laboratorio.
• Auxiliar de patología.
• Auxiliar de implementaciones.

¿Cómo puedo postularme a las vacantes de ‘Talento Capital’ en Bogotá?

Si deseas postularte, primero debes registrarte en www.serviciodeempleo.gov.co, completar su hoja de vida y aplicar a las vacantes de tu interés.

Recuerda mantenerte al día sobre nuevas oportunidades laborales, consejos para afrontar procesos de selección, convocatorias a cursos gratuitos y certificables, y pautas para elaborar una hoja de vida efectiva, entre otros, a través del canal de WhatsApp Empleo en Bogotá.

Asimismo, quienes deseen recibir orientación presencial pueden acudir al punto de atención de la Agencia Distrital de Empleo de Bogotá, ubicado en la carrera 13 # 27-00, local 12, de lunes a viernes, entre las 8:00 a. m. y las 4:00 p. m. Recibirán acompañamiento para registrar la hoja de vida en la plataforma de empleo, orientación para fortalecer su perfil laboral y formación en habilidades blandas como comunicación asertiva y liderazgo, entre otras.

Además, si el perfil del candidato (a) se ajusta a las vacantes disponibles, la hoja de vida será remitida directamente a las empresas.

En cuanto a los niveles educativos, la mayor demanda se concentra en personas con formación media, bachillerato y educación universitaria. Asimismo, la oferta incluye oportunidades para personas que no cuentan con un nivel educativo específico, ampliando el acceso a diferentes perfiles ocupacionales.