El presidente de la Corte Suprema de Justicia, Iván Mauricio Lenis, pidió discutir una reforma estructural que incluya el aumento de la edad de jubilación, la equiparación de requisitos entre hombres y mujeres y nuevas fuentes de financiación para garantizar la sostenibilidad del sistema pensional.
El futuro de las pensiones en Colombia volvió al centro del debate nacional luego de que el presidente de la Corte Suprema de Justicia, Iván Mauricio Lenis, planteara la necesidad de revisar algunos de los pilares fundamentales del sistema pensional, incluyendo la edad de jubilación y las diferencias existentes entre hombres y mujeres para acceder a una pensión.
El magistrado aseguró que las transformaciones demográficas, el aumento de la expectativa de vida, la alta informalidad laboral y las presiones fiscales obligan al país a abrir una discusión profunda sobre la sostenibilidad del sistema en las próximas décadas.
¿Cuál es la edad actual de pensión en Colombia?
Actualmente, en Colombia las mujeres pueden pensionarse a los 57 años y los hombres a los 62 años, siempre que cumplan con las semanas mínimas de cotización exigidas por la ley. Esta diferencia de cinco años ha sido históricamente justificada por las cargas adicionales que enfrentan las mujeres en labores de cuidado y por las desigualdades existentes en el mercado laboral.
Sin embargo, Lenis considera que la discusión sobre equidad debe replantearse. Según explicó, aunque las mujeres tienen condiciones más favorables para acceder a la pensión, también suelen registrar menores trayectorias de cotización, lo que puede traducirse en ingresos más bajos durante la vejez.
Igualar la edad de jubilación para hombres y mujeres
Uno de los planteamientos que más ha generado reacciones es la posibilidad de equiparar la edad de retiro entre hombres y mujeres.
Cualquier cambio debe ir acompañado del reconocimiento de las desigualdades que enfrentan las mujeres, especialmente en materia de cuidado familiar y trabajo doméstico no remunerado. En ese sentido, el magistrado destacó mecanismos incluidos en la reforma pensional, como el reconocimiento de semanas de cotización por cada hijo para las madres.
También propone aumentar la edad de jubilación para todos
Más allá de la igualdad entre hombres y mujeres, Lenis considera que Colombia debe debatir un aumento gradual de la edad de retiro para toda la población.
El magistrado sostuvo que el crecimiento sostenido de la expectativa de vida ha modificado las condiciones bajo las cuales fue diseñado el sistema pensional. Hoy las personas viven más tiempo, lo que significa que el Estado y los fondos deben pagar pensiones durante períodos cada vez más largos.
Según el alto funcionario, elevar la edad de jubilación podría generar un efecto positivo para la sostenibilidad fiscal del sistema sin necesidad de aumentar las semanas exigidas ni incrementar los aportes que realizan los trabajadores.
La informalidad laboral, uno de los mayores problemas
Otro de los puntos centrales de su análisis fue el impacto de la informalidad laboral sobre las pensiones.
Lenis recordó que ciudades como Cúcuta registran niveles de informalidad cercanos al 63%, mientras que el promedio nacional ronda el 55%, una situación que impide que millones de colombianos realicen aportes constantes al sistema durante su vida laboral.
Frente a esta realidad, planteó la necesidad de modernizar los esquemas de cotización y adaptarlos a las nuevas formas de trabajo, incluyendo trabajadores independientes, pequeños negocios y personas con ingresos variables.
«Debemos avanzar fuertemente en que la cotización a la seguridad social esté no tanto basada en la forma convencional del trabajo, sino en el ciudadano», señaló.
Menos nacimientos y más adultos mayores
Otra tendencia que preocupa a los expertos en seguridad social: la caída de la natalidad.
De acuerdo con su análisis, Colombia avanza hacia una transición demográfica en la que habrá menos jóvenes en edad de trabajar y un número creciente de adultos mayores que necesitarán ingresos y protección económica durante su vejez.
Esta situación reduce el número de cotizantes potenciales que financian el sistema y aumenta simultáneamente el volumen de pensionados, generando una presión adicional sobre las finanzas públicas y sobre los fondos destinados al pago de mesadas.
El sistema necesitaría nuevas fuentes de financiación
Lenis advirtió que las cotizaciones de los trabajadores podrían no ser suficientes para sostener el sistema pensional en el largo plazo.
Por esa razón, planteó la necesidad de estudiar nuevas alternativas de financiación, incluyendo mayores ingresos tributarios u otras fuentes complementarias que permitan garantizar el pago de las obligaciones futuras.
«Cada vez es claro que el sistema no se va a financiar con las cotizaciones que están haciendo los trabajadores que están dentro del sistema», afirmó el magistrado.
Por ahora no es una reforma ni un proyecto de ley, sus planteamientos reabren una discusión que ha surgido en distintos momentos en el país: cómo garantizar la sostenibilidad financiera del sistema pensional frente al envejecimiento de la población, la informalidad laboral y los desafíos fiscales que enfrenta Colombia.
