El mercado laboral colombiano continúa mostrando señales de recuperación. El Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE) informó que la tasa de desempleo nacional se ubicó en 8,0 % durante junio de 2026, una reducción de 0,6 puntos porcentuales frente al 8,6 % registrado en el mismo mes de 2025. Al mismo tiempo, el país sumó 706.000 nuevos ocupados, impulsado principalmente por actividades privadas relacionadas con el turismo, los servicios, la construcción y el transporte.
La cifra representa uno de los mejores resultados laborales de los últimos años y confirma una tendencia favorable en la generación de empleo. Según el DANE, la tasa global de participación pasó de 63,9 % a 64,5 %, mientras que la tasa de ocupación aumentó de 58,4 % a 59,4 %. En otras palabras, más colombianos salieron a buscar trabajo y una mayor proporción logró encontrarlo.
Las mujeres ocupan ocho de cada diez nuevos empleos. La población femenina ocupada pasó de 9,89 millones a 10,44 millones de personas
Los servicios privados tomaron el liderazgo del empleo
A diferencia de meses anteriores, cuando el sector público había sido uno de los principales motores del mercado laboral, en junio fueron las actividades privadas las que lideraron la contratación.
La rama económica que más contribuyó a la generación de puestos de trabajo fue alojamiento y servicios de comida, con 289.000 nuevos ocupados. Le siguieron construcción, con 146.000 empleos adicionales, y transporte y almacenamiento, con 145.000 nuevos trabajadores.
Estos resultados reflejan una recuperación impulsada por sectores vinculados al consumo, el turismo, la gastronomía, la movilidad y la infraestructura, actividades que vienen ganando dinamismo en distintos territorios del país.
Sin embargo, no todos los sectores mostraron el mismo comportamiento. Las industrias manufactureras registraron una caída de aproximadamente 125.000 ocupados, mientras que el comercio y reparación de vehículos también presentó una reducción similar, evidenciando que la recuperación continúa siendo desigual entre las distintas actividades productivas.
Las mujeres ocupan ocho de cada diez nuevos empleos
Uno de los datos más destacados del informe es el protagonismo femenino en la creación de empleo.
De los 706.000 nuevos puestos de trabajo generados entre junio de 2025 y junio de 2026, 544.000 fueron ocupados por mujeres, lo que equivale a cerca del 77 % del total. Es decir, casi ocho de cada diez nuevos empleos creados durante el último año beneficiaron a trabajadoras.
La población femenina ocupada pasó de 9,89 millones a 10,44 millones de personas, registrando un crecimiento anual de 5,5 %, muy superior al incremento observado entre los hombres.
No obstante, persisten brechas importantes. La tasa de desempleo femenina alcanzó 9,9 %, mientras que la masculina fue de 6,6 %. Aunque la diferencia sigue siendo significativa, la brecha de género se redujo de 3,9 a 3,3 puntos porcentuales durante el último año.
Jóvenes: el desempleo sigue siendo una preocupación
Aunque el mercado laboral mostró avances generales, los jóvenes continúan enfrentando mayores dificultades para acceder a un empleo.
Durante el trimestre móvil abril-junio de 2026, la tasa de desempleo juvenil se ubicó en 14,7 %, casi el doble del promedio nacional.
Las ciudades con mayores niveles de desempleo entre los jóvenes fueron:
- Quibdó: 33,9 %
- Sincelejo: 24,5 %
- Cartagena: 23,0 %
Por el contrario, los mejores resultados se registraron en:
- Pereira Área Metropolitana: 12,5 %
- Neiva: 12,7 %
- Medellín Área Metropolitana: 12,9 %
El informe también indica que entre los jóvenes de 15 a 24 años se generaron cerca de 80.000 nuevos empleos, aunque el crecimiento estuvo concentrado principalmente en las mujeres jóvenes.
Quibdó y Cartagena, las ciudades con más desempleo
Las diferencias regionales continúan marcando el comportamiento del mercado laboral colombiano.
Durante el trimestre abril-junio de 2026, las mayores tasas de desempleo se registraron en:
- Quibdó: 23,3 %
- Cartagena: 13,2 %
- Ibagué: 12,8 %
En contraste, las ciudades con mejor desempeño laboral fueron:
- Medellín Área Metropolitana: 7,1 %
- Pereira Área Metropolitana: 7,2 %
- Villavicencio: 7,9 %
El crecimiento del empleo fue especialmente fuerte en las denominadas «otras cabeceras municipales», donde la ocupación aumentó 6 %. También se registraron avances en centros poblados y zonas rurales dispersas.
La informalidad sigue afectando a más de la mitad de los trabajadores
A pesar de la mejora en los indicadores laborales, la calidad del empleo continúa siendo uno de los principales desafíos del país.
De los 706.000 empleos creados durante el último año, 391.000 corresponden a ocupaciones informales, mientras que 314.000 fueron empleos formales.
Actualmente, Colombia cuenta con 13,47 millones de trabajadores informales, equivalentes al 55,1 % de todos los ocupados.
Aunque la informalidad se mantuvo prácticamente estable a nivel nacional, en las principales ciudades sí se observaron mejoras. En las 13 áreas metropolitanas más importantes del país, la informalidad descendió hasta el 41 %, mientras que en las 23 ciudades principales se ubicó en 42,2 %.
Más empleo, pero todavía hay 2,1 millones de desempleados
El informe del DANE señala que la población ocupada alcanzó los 24,46 millones de personas en junio de 2026. Paralelamente, el número de desempleados cayó en 87.000 personas frente al año anterior, reduciéndose hasta 2,14 millones.
Sin embargo, persiste un importante grupo de colombianos fuera del mercado laboral. Cerca de 14,61 millones de personas permanecen por fuera de la fuerza de trabajo, es decir, no tienen empleo ni están buscando uno activamente.
Los resultados de junio muestran una economía que continúa generando oportunidades laborales y reduciendo el desempleo, impulsada principalmente por los servicios privados y la participación femenina. No obstante, los niveles de informalidad, las brechas de género y las dificultades que enfrentan los jóvenes para acceder a un empleo estable siguen siendo algunos de los mayores retos para el mercado laboral colombiano en el segundo semestre de 2026.
