Qué aumentará de precio con el incremento que anunciará el Gobierno
Varios cobros y servicios dejaron de estar atados al salario mínimo y ahora se ajustan por inflación, UVT o UVB. El anuncio oficial se conocerá tras el fracaso de la concertación entre empresarios y sindicatos.
En las próximas horas, el presidente Gustavo Petro anunciará el incremento del salario mínimo para 2026, luego de que fracasaran las negociaciones entre centrales obreras y gremios empresariales en la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales. La decisión impactará directamente a cerca de 2,4 millones de trabajadores que devengan el salario mínimo en Colombia y tendrá efectos indirectos sobre múltiples bienes, servicios y tarifas que se ajustan cada enero. No obstante, desde hace varios años, una parte importante de estos rubros se desligó del salario mínimo, lo que limita su impacto automático en el costo de vida.
El 23 de diciembre, el presidente Gustavo Petro aseguró que para 2026 se establecerá, por primera vez en Colombia, “un salario mínimo vital”.
Que es un ingreso que “debe garantizar condiciones de vida diga y ajustarse a otras variables económicas”. También debe mantener el poder adquisitivo de los trabajadores.
Se espera que en las próximas horas el Gobierno Nacional expida el decreto que especifica el porcentaje exacto de aumento del salario mínimo para 2026.
El contexto del aumento para 2026
El salario mínimo vigente en 2025 es de $1.462.000. Aunque el Gobierno no ha revelado la cifra definitiva para 2026, analistas económicos estiman que el incremento podría ubicarse por encima de la inflación, en línea con la política de aumentos reales impulsada por el Ejecutivo en los últimos años.
Tras no lograrse un acuerdo entre empresarios y sindicatos, la ley faculta al Gobierno nacional para fijar el salario mínimo por decreto, teniendo en cuenta variables como la inflación, la productividad, el crecimiento económico y la contribución de los salarios al ingreso nacional.
¿Qué sí sube con el salario mínimo?
Aunque muchos cobros se desligaron del salario mínimo, varios rubros aún mantienen una relación directa con este indicador y se ajustarán automáticamente en enero de 2026:
- Auxilio de transporte, que se incrementa en la misma proporción del salario mínimo.
- Aportes a salud y pensión de los trabajadores que devengan un salario mínimo, calculados como porcentaje del ingreso.
- Cuotas de administración en conjuntos residenciales donde el cálculo depende del salario mínimo.
- Honorarios y servicios intensivos en mano de obra, especialmente en sectores como vigilancia, aseo, servicios generales y trabajo doméstico.
- Salarios de empleados públicos y privados que tienen escalas salariales indexadas al mínimo.
Estos incrementos pueden tener un efecto en cascada sobre algunos precios finales, especialmente en servicios donde el costo laboral representa una parte significativa del total.
¿Qué NO sube con el salario mínimo?
Desde hace más de una década, el Estado colombiano ha venido desindexando múltiples tarifas y sanciones del salario mínimo para evitar incrementos desproporcionados. En 2026, estos rubros no se ajustarán con el aumento salarial, sino con otros indicadores:
Ajustados por inflación (IPC)
- Arriendos de vivienda, cuyo incremento anual no puede superar la inflación certificada por el DANE.
- Matrículas educativas en colegios privados, dentro de los límites establecidos por el Ministerio de Educación.
- Servicios públicos domiciliarios, que se ajustan según fórmulas técnicas y costos operativos.
Ajustados por UVT o UVB
- Multas y sanciones de tránsito, que se calculan con base en la Unidad de Valor Tributario (UVT).
- Impuestos, tasas y contribuciones, administrados por la DIAN.
- Algunas tarifas notariales y judiciales, que se rigen por la Unidad de Valor Básico (UVB).
- Peajes, que dependen de contratos de concesión y ajustes inflacionarios.
Esta desindexación ha permitido que el aumento del salario mínimo no se traduzca automáticamente en un encarecimiento generalizado de trámites y sanciones, como ocurría en el pasado.
Impacto económico y advertencias de expertos
Economistas han señalado que, aunque el aumento del salario mínimo mejora el ingreso real de millones de hogares, incrementos muy altos pueden generar presiones inflacionarias, especialmente en sectores con baja productividad o alta informalidad.
Los gremios empresariales han advertido que un alza significativa podría afectar la generación de empleo formal, mientras que las centrales sindicales defienden que el ajuste es necesario para compensar el costo de vida y la pérdida del poder adquisitivo.
Lo que viene
Una vez el Gobierno expida el decreto con el nuevo salario mínimo para 2026, las empresas deberán ajustar contratos, nóminas y aportes a partir del 1.º de enero. Paralelamente, el DANE publicará la inflación definitiva de 2025, que servirá como base para la actualización de los rubros no indexados al salario mínimo.
El anuncio marcará uno de los principales hitos económicos de cierre de año y definirá el comportamiento de precios, salarios y costos laborales durante 2026.
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