Aprobados 39 de los 77 artículos; los temas más polémicos aún están pendientes
La plenaria del Senado de la República avanzó significativamente en el trámite del proyecto de reforma laboral, con la aprobación de 22 nuevos artículos, sumando así 39 de los 77 que componen la iniciativa impulsada por el Gobierno Nacional. Con esto, el 50 % del articulado ya cuenta con el visto bueno de la corporación.
Artículos aprobados en los dos primeros bloques
Durante la jornada del miércoles, el Senado aprobó un primer bloque de 17 artículos (8, 22, 24, 44, 52, 59, 67, 69, 73, 26, 27, 28, 30, 31, 43, 58 y 72). Entre los más destacados están:
- Formalización de trabajadores de plataformas digitales, como Rappi.
- Remuneración mínima para estudiantes de medicina en su internado obligatorio.
Este jueves, en el reinicio del debate, se aprobó un segundo bloque de 22 artículos (3, 10, 18, 20, 32, 33, 34, 35, 41, 42, 46, 50, 51, 53, 55, 56, 57, 65, 70 y 7), dentro de los cuales se destacan:
- Reconocimiento de auxilio de conectividad para teletrabajadores que ganen menos de dos salarios mínimos.
- Incentivos para la promoción de empleos verdes y azules.
- Horarios laborales flexibles para cuidadores de personas con discapacidad.
Subcomisión analiza más de 300 proposiciones
Debido al alto volumen de nuevas propuestas (más de 300 proposiciones y 160 artículos nuevos), el Senado conformó una subcomisión multipartidista para analizar el contenido antes de someterlo a votación.
Esta subcomisión está integrada por los senadores Juan Felipe Lemos, John Jairo Roldán, Aída Avella, Samy Merheg, Clara López, Angélica Lozano, Carlos Meisel, Richard Fuelantala y María José Pizarro.
Lo que viene: 38 artículos aún en discusión
Quedan 38 artículos por discutir, muchos de ellos considerados “líneas rojas” tanto por el Gobierno como por la oposición. Entre los más controversiales se encuentran:
- Cambio del horario de recargo nocturno, que pasaría de las 9:00 p.m. a las 7:00 p.m.
- Aumento del recargo dominical y festivo del 75 % al 100 %.
- Establecimiento de los contratos a término indefinido como regla general.
- Creación de una prima adicional para empresas que crezcan más del 4 %.
- Condiciones del contrato de aprendices del Sena.
El proyecto de reforma laboral debe ser aprobado y conciliado antes del 20 de junio, por lo que se espera que las próximas sesiones sean intensas y determinantes para el futuro del mercado laboral en Colombia.
En resumen:
| Total artículos | Aprobados | Pendientes |
|---|---|---|
| 77 | 39 (50 %) | 38 |
El país sigue pendiente del avance de esta reforma, que busca transformar de manera estructural las condiciones laborales, la formalización del empleo y los derechos de los trabajadores en Colombia.