La Procuraduría General de la Nación anunció la apertura de un concurso público de méritos para proveer más de 2.800 cargos de carrera administrativa en todas sus dependencias a nivel nacional, en una decisión impulsada por el procurador general Gregorio Eljach y que busca fortalecer la estabilidad laboral y la meritocracia dentro del Ministerio Público.
Las inscripciones para participar en el proceso comenzarán el próximo 7 de septiembre, mientras que las pruebas de conocimientos serán aplicadas durante el mes de noviembre por la Universidad de Antioquia (UdeA), institución seleccionada para liderar la logística y ejecución del concurso.
Un concurso para fortalecer la carrera administrativa
La convocatoria se produce en cumplimiento de una decisión del Consejo de Estado, que ordenó avanzar en la implementación de la carrera administrativa dentro de la entidad.
Durante el anuncio oficial, el procurador Gregorio Eljach destacó que el objetivo es garantizar que el ingreso y permanencia en el servicio público se base en capacidades y conocimientos.
“El trabajo en el sector público debe tener como fundamentos los méritos, la formación, el conocimiento, y no las intrigas políticas”, afirmó Eljach.
El jefe del Ministerio Público agregó que uno de sus propósitos es dejar consolidado este modelo antes de concluir su período.
“Espero que al terminar mi mandato todos los funcionarios de la Procuraduría estén protegidos por la carrera administrativa y no sufran la angustia de la provisionalidad”, manifestó.
Actualmente, la Procuraduría cuenta con aproximadamente 5.100 funcionarios, de los cuales una parte ya pertenece al sistema de carrera administrativa. Con la provisión de las nuevas plazas, la entidad busca ampliar significativamente ese porcentaje.
Más de 2.800 vacantes en diferentes niveles
Según la información conocida, el concurso abarcará vacantes en distintas áreas y niveles de responsabilidad de la Procuraduría en todo el territorio nacional.
Entre los cargos que tradicionalmente hacen parte de las convocatorias de carrera administrativa en la entidad se encuentran:
- Profesional universitario.
- Profesional especializado.
- Asesor.
- Técnico administrativo.
- Secretario ejecutivo.
- Auxiliar administrativo.
- Conductor y personal de apoyo.
La Procuraduría aún debe publicar el detalle completo de las vacantes, requisitos académicos, experiencia exigida y tablas salariales de cada empleo en el acto oficial de convocatoria.
Sin embargo, de acuerdo con las escalas salariales vigentes del sector público para 2026, los salarios variarían dependiendo del nivel jerárquico, la experiencia y la ubicación geográfica del cargo, pudiendo oscilar entre varios salarios mínimos para cargos asistenciales y remuneraciones más altas para profesionales especializados y asesores.
Universidad de Antioquia estará a cargo del proceso
La logística del concurso tendrá un costo aproximado de 53.000 millones de pesos y será desarrollada por la Universidad de Antioquia, una de las instituciones de educación superior con mayor experiencia en la organización de concursos públicos de méritos en Colombia.
Fuentes consultadas señalaron que la universidad fue escogida, entre otras razones, por la competitividad de su propuesta económica y por su trayectoria en la realización de procesos masivos de selección para entidades públicas.
Las pruebas escritas están programadas para noviembre de 2026 y los resultados finales serían conocidos durante el próximo año.
Eljach rechazó presiones para aplazar el proceso
La decisión de avanzar con la convocatoria se produce luego de varios meses de discusiones internas sobre la conveniencia de postergar el concurso.
Según fuentes cercanas a la entidad, algunos funcionarios habían solicitado aplazar el proceso argumentando diversas circunstancias, incluidas las afectaciones derivadas del reciente terremoto que impactó varias regiones del país.
Sin embargo, la administración del procurador mantuvo la decisión de continuar con el cronograma previsto.
“Muchos funcionarios se enteraron de que ya venía el concurso y empezaron a pedir que no se adelantara. Incluso unos dijeron que por el terremoto no se hiciera todavía. Pero el Procurador se decidió a adelantarlo al 7 de septiembre y no se va a dejar presionar de quienes se quieren atravesar en el concurso”, señaló una fuente conocedora del proceso.
Frente a estas situaciones, Eljach envió un mensaje de respaldo a la transparencia y la igualdad de oportunidades.
“En la Procuraduría solamente trabaja la gente que se compromete con la responsabilidad que se le encomienda, sin importar ninguna otra consideración”, afirmó.
Asimismo, reiteró que la convocatoria busca garantizar que los cargos sean ocupados por quienes obtengan los mejores resultados.
“En la Procuraduría trabajamos con estricto apego a la ley y lo que buscamos con el concurso de méritos para la carrera administrativa es que aquí se queden trabajando solamente los que tengan mérito para ello”, enfatizó.
Revisando la escala salarial 2026 de la Procuraduría General de la Nación y la información de la convocatoria de 2.826 vacantes, los salarios son muy variados dependiendo del nivel del cargo. La escala salarial oficial 2026 fue reajustada en un 7 % mediante el Decreto 313 de 2026.
De acuerdo con la escala salarial vigente para 2026, las remuneraciones oscilan entre $2,8 millones y más de $41,6 millones mensuales, dependiendo del nivel y las responsabilidades del empleo. Los cargos asistenciales y operativos parten de cerca de tres millones de pesos, mientras que las posiciones técnicas y profesionales superan en muchos casos los $10 millones mensuales. En el nivel directivo y asesor, los salarios pueden alcanzar los $23 millones y $26 millones, respectivamente, y en el caso de los Procuradores Judiciales II la asignación mensual supera los $41 millones.
Salarios de referencia de los cargos que hacen parte del concurso
Cargo Salario mensual aproximado Auxiliar de Servicios Generales $2.805.807 Conductor Entre $3,2 y $4,5 millones Secretario Entre $4,5 y $7 millones Técnico Administrativo Entre $5 y $9 millones Profesional Universitario Entre $7 y $14 millones Profesional Especializado Entre $12 y $22 millones Asesor Grado 19 $10.939.292 Asesor Grado 21 $12.150.564 Asesor Grado 22 $13.074.900 Jefe de División $23.494.898 Jefe de Oficina $26.278.551 Procurador Judicial II $41.657.672 Fuente: Escala salarial 2026 de la Procuraduría General de la Nación y análisis de los empleos convocados.
¿Quiénes podrán participar?
La convocatoria estará abierta tanto para servidores públicos que actualmente ocupan cargos en provisionalidad como para ciudadanos que cumplan con los requisitos académicos y de experiencia establecidos para cada empleo.
Los interesados deberán inscribirse a través de los canales que habilite la Procuraduría una vez se publique oficialmente la convocatoria, donde se conocerán las vacantes disponibles, lugares de presentación de las pruebas, cronograma completo, requisitos específicos y costos asociados al proceso.
Con esta convocatoria, la Procuraduría se suma a otras entidades como la Fiscalía General de la Nación y la Contraloría General de la República, que en los últimos años han adelantado procesos similares para fortalecer la carrera administrativa y garantizar el acceso a los cargos públicos mediante concursos abiertos y basados en el mérito.